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Panorama

Carolina Mejía formará parte de programa de Harvard y Bloomberg

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La alcaldesa Carolina Mejía y Michael R. Bloomberg.

La alcaldesa del Distrito Nacional, Carolina Mejía, ha sido seleccionada como una de los 38 alcaldes y alcaldesas que cursarán el programa educativo “Iniciativa de Liderazgo de Ciudades de Harvard y Bloomberg”.

El programa tendrá una duración de un año y su lanzamiento se está realizando con una reunión presencial de los alcaldes y alcaldesas seleccionados en la ciudad de Nueva York, iniciando el domingo 26 de septiembre, a la que asiste la alcaldesa sin ningún costo para la ciudad.

Durante estos tres días, los alcaldes y alcaldesas estarán atendiendo a sesiones enfocadas en mejores prácticas de gerencia y liderazgo, utilizando la metodología del caso y talleres que se desarrollan en la prestigiosa universidad de Harvard.

“Haber sido seleccionada para este programa es un honor. Estoy emocionada con el año que nos espera, como una gran oportunidad para que los líderes de las ciudades nos reunamos, intercambiemos ideas y podamos discutir cómo resolver situaciones similares en nuestras ciudades que beneficien a los ciudadanos” indicó la alcaldesa Carolina Mejía.

“Ponemos especial atención a asuntos prioritarios de Santo Domingo como la recuperación y de espacios públicos, la movilidad sostenible y una ciudad inclusiva, para lo que nuestro equipo utiliza las herramientas necesarias para obtener los mejores resultados, en especial cuando se trata de adecuar espacios para el sano esparcimiento de nuestra gente, en tiempos donde los espacios públicos recobran cada vez más valor a causa de la pandemia del Covid 19” sostuvo Mejía.

La alcaldesa expresó que tiene la plena confianza de que este programa “permitirá expandir nuestra capacidad de trabajo y liderazgo hacia el equipo en estas áreas, así como conectarme con otros alcaldes con ideas innovadoras para asuntos similares de sus ciudades”.

Michael R. Bloomberg, fundador de founder Bloomberg Philanthropies y tres veces alcalde de la ciudad de Nueva York, colaboró con la Universidad de Harvard para crear la Iniciativa de Liderazgo de Ciudades de Bloomberg y la Universidad de Harvard en 2017.

De manera colectiva, la Universidad de Harvard y Bloomberg Philanthropies esperan ayudar a los alcaldes y sus equipos de líderes a gerenciar las complejidades de dirigir una ciudad y darles a estos líderes la oportunidad de aprender el uno del otro.

La iniciativa conectará a la alcaldesa Carolina Mejía con los mejores catedráticos, entrenadores en liderazgo y asistencia técnica para afianzar en resultados y mejorar la calidad de vida de los ciudadanos de Santo Domingo.

Tras la reunión de alcaldes de tres días, dos funcionarios de alto nivel de la Alcaldía del Distrito Nacional fueron nominados por la alcaldesa para asistir a una reunión en el mes de octubre y asimismo, tomar clases virtuales a lo largo del año.

De la ciudad de Santo Domingo asistirán un miembro de la coordinación de gabinete de la alcaldesa Mejía y un miembro de la Dirección de Aseo Urbano, con el objetivo de dar soporte a la alcaldesa para traducir lo aprendido en cambios organizacionales que mejoren la ciudad de Santo Domingo.

La participación de la alcaldesa Carolina Mejía en el prestigioso programa de Bloomberg y Harvard y la de los dos funcionarios que le acompañarán durante este año en curso, no tendrá ningún costo para la ciudad, así como la participación de los demás alcaldes y alcaldesas, cuyo costo total ha sido asumido por el programa gracias a Bloomberg.

La Iniciativa de Liderazgo para Ciudades de Harvard y Bloomberg es el Programa Insignia del recién anunciado Centro de Ciudades de Bloomberg en la Universidad de Harvard, y una colaboración entre Harvard Kennedy School, Harvard Business School y Bloomberg Philanthropies para equipar a alcaldes y altos funcionarios de la ciudad para abordar desafíos complejos en su ciudades y mejorar la calidad de vida de sus residentes.

Lanzada en 2017, la iniciativa ha trabajado con 400 alcaldes y 1300 altos funcionarios en 478 ciudades de todo el mundo.

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Coopnama inicia celebración de la semana del Maestro

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La Cooperativa Nacional de Servicios Múltiples de los Maestros (COOPNAMA), dejó iniciada la celebración de la “Semana del Maestro”, la cual se llevará a cabo del 23 al 30 del presente mes de noviembre, con el propósito de reconocer la importante labor y esfuerzo que a diario realizan los hombres y mujeres que llevan el pan de la enseñanza a los niños, niñas y adolescentes que serán el futuro de la nación.

Durante esta semana, los socios de la COOPNAMA tendrán la oportunidad de disfrutar de actividades, grandes ofertas y descuentos en todos los artículos de tienda a nivel nacional, a crédito o al contado.

Las palabras centrales durante la rueda de prensa fueron ofrecidas por el profesor Santiago Portes, presidente del Consejo de Administración; quién invitó a sus asociados para que durante esta semana aprovechen los descuentos y especiales en las tiendas de la cooperativa.

“Estamos pendientes del sentimiento del maestro. Noviembre es el mes de la familia, y nosotros en COOPNAMA somos una familia, y debemos pregonarlo a los cuatro vientos, por motivo al mes de la familia, desde mañana sábado 23 iniciaremos la “Semana del Maestro”, que se extenderá hasta el 30 de noviembre”, declaró Portes.

De igual manera, en el marco de esta semana de júbilo magisterial y como una manera de devolver a los socios y socias los beneficios del crecimiento de la institución, en esta celebración de la “Semana del Maestro”, se entregaron también los premios de la rifa sorpresa que se efectuó durante la realización de la Quincuagésima Tercera Asamblea General Ordinaria de Delegados en donde el afortunado delegado Elvis Carmelo Mercedes, de la Región Norte, perteneciente al Distrito Cooperativo 2-34 de Santiago, resultó ganador de un carro Kia Picanto 0 km.

“Para nosotros es de gran satisfacción contar, nocon una cooperativa sino con una familia. Esta familia, la familia de la Cooperativa Nacional de Servicios Múltiples de los Maestros, una vez más se manifiesta beneficiando a sus socios en la pasada LIII Asamblea General Ordinaria de delegados”, así agradeció el socio Elvis Mercedes, en representación de todos los dirigentes distritales agraciados.

Además, se entregaron 10 bonos de RD$100,000 pesos. Entre los agraciados se encuentran: Yesenia M. Bretón Paulino, del Distrito Cooperativo 2-14, perteneciente a Cayetano Germosen; Gianan A. Pérez Trinidad, representante del Distrito Cooperativo 6-17 de Villa Jaragua; Pedro Alb. Valerio Guante, del Distrito Cooperativo 1-45 perteneciente al Ensanche Ozama; Jorge Luis Segura Espinosa, del Distrito Cooperativo 6-08, perteneciente a Fundación; Nairobi Peña Pérez, del Distrito Cooperativo 4-08, perteneciente a Rio San Juan.

Resultaron también ganadores: Elsa Ma. Pinales Ramírez, del Distrito Cooperativo 1-09 de San Cristóbal; Altagracia Ma. Paredes, perteneciente al Distrito Cooperativo 5-03 de San Pedro de Macorís; Juan M. Amancio Peña, del Distrito Cooperativo 1-30 de Los Alcarrizos; Mercedes Montero, del Distrito Cooperativo 7-14 perteneciente a Hondo Valle y Carmen Julia Taveras Henríquez, que pertenece al Distrito Cooperativo 1-70 de Gualey.

Destacar que en esta “Semana del Maestro”, la COOPNAMA valora la importancia del trabajo de todas las personas que dan lo mejor de sí en nuestras escuelas y centros educativos, maestros y maestras que se merecen el reconocimiento por parte de nuestra institución y toda la sociedad.

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COOPNAMA celebra Semana de la Calidad 2024

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La Cooperativa Nacional de Servicios Múltiples de los Maestros (COOPNAMA), con el lema “La calidad nunca es un accidente, siempre es el resultado de un esfuerzo inteligente”, clausuró, la primera edición de la “Semana de la Calidad 2024”, efectuada del 7 al 15 de este mes de noviembre.

Esta primera edición de la Semana de la Calidad en COOPNAMA, al igual que cada una de las entregas a lo largo de estos 8 días estuvo encabezada por el presidente del Consejo de Administración, profesor Santiago Portes, quién expresó que “La calidad no es solo un objetivo, es un camino que recorremos juntos para construir una Cooperativa más sólida y confiable”.

El presidente del Consejo de Administración explicó que durante esta semana se reafirmó el compromiso de COOPNAMA en ofrecer servicios de excelencia, siempre enfocados en la satisfacción de los socios y socias. “Cada acción, cada proceso y cada mejora están diseñados para fortalecer nuestra calidad y proporcionar el servicio que nuestros socios merecen”, expresó el profesor Portes.

Dentro de las actividades enmarcadas en la celebración de la Semana de la Calidad se dictaron varias conferencias por el reconocido escritor César Nicolás Penson Paulus, la primera titulada: “Cultura de Calidad en las Cooperativas” y la segunda bajo la modalidad virtual con el nombre: “Cultura de Calidad en las Cooperativas”, está última dirigida por el Prof. Santiago Portes, acompañado del vicepresidente del Consejo de Administración, el Prof. Octavio Bremón, la Ing. Victoria Suárez y varios gerentes, subgerentes y encargados de COOPNAMA.

El cierre de esta primera edición de la “Semana de la Calidad”, concluyó con la realización de una conferencia magistral, titulada: “Calidad en la Protección de los Datos Personales” a cargo del Ing. Alberto Sandoval, Gerente de Tecnología de la institución.

Sandoval sostuvo que, para el año venidero la COOPNAMA será un antes y un después en cuanto a tecnología. “Para el año que viene la cooperativa va a tener una tienda virtual, un portal para poder hacer las transacciones desde cualquier lugar en el que se encuentren los socios”, afirmó el Gerente de Tecnología.

De igual manera, la Gerencia de Planificación que dirige la Ing. Victoria Suárez, junto a un equipo que le acompaña quienes además, tuvieron a cargo la organización de las actividades conmemorativas a la “Semana de la Calidad 2024”, durante la culminación de estos eventos se efectuó la entrega de reconocimientos especiales a las Oficinas Regionales o Gerencias que cumplen con los requisitos establecidos por el Sistema de Gestión de Calidad, evidenciando resultados que impactan positivamente en la mejoría de los procesos y en satisfacción de los socios.

Los reconocimientos fueron otorgados a los encargados de las Oficinas Regionales de Puerto Plata, Azua y Mao, dirigidas por Guadalupe Duran, Francis Rodríguez y Alcibíades González, respectivamente. De la misma manera, se reconoció a la Gerencia de Servicios que dirige la señora Rosa Ana Soto, por los procesos en su gestión de servicios en la sede.

En estos 8 días de celebración de la Semana de la Calidad en la COOPNAMA, diferentes gerencias y direcciones estuvieron a cargo de la organización de actividades alegóricas a la calidad, además de explicar y orientar sobre los servicios que ofrecen para brindar un servicio de excelencia y siempre enfocados en la satisfacción de los socios.

Estuvieron presentes en esta semana de fiesta la Gerencia de Gestión de Cobros bajo la dirección de Eleodoro Almonte; gerencias de Servicios y Tienda dirigidas por Rosa Ana Soto y Aridio Ogando, Gerencias de Educación y Gestión Académica, coordinadas por los profesores Ubaldo León y Manuel Eduardo Romero; Gerencias de Administrativa y Oficinas Regionales, representadas por Ramón Soto y el Lic. Germán Martínez; Gerencias Financiera y Gestión de Riesgos, coordinadas por los profesores Lino Hernández y Ramón Reyes; además, las gerencias de Recursos Humanos que dirige el Prof. Kenedy García Álvarez y la Dirección de Comunicaciones y Relaciones Públicas, dirigida por el Lic. Alfredo Cabrera Moscat.

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