Las empresas que no paguen el doble sueldo, regalía pascual o salario número 13, a más tardar este sábado 20 de diciembre, incurrirán en una violación al Código de Trabajo.

El Ministerio de Trabajo recordó que el salario de Navidad le corresponde a todos los trabajadores que hayan prestado servicio en la empresa, aunque no hayan laborado el año completo y aunque el contrato de trabajo se haya terminado antes.

El salario de Navidad consiste en la duodécima parte del salario ordinario devengado por el trabajador en el año calendario, no obstante, en el caso de que el trabajador no haya prestado servicios durante todo el año tendrá derecho al mismo en la proporción del tiempo trabajado durante el año.

Este pago será calculado dividiendo entre doce el importe total de los salarios ordinarios devengados por el trabajador durante el año calendario, excluyendo sin excepción alguna las retribuciones por concepto de horas extraordinarias y el salario correspondiente a la participación en los beneficios de la empresa ni computado para el preaviso y cesantía, de conformidad con los artículos 219 al 222 del Código de Trabajo.

En ese sentido, los artículos 222 del Código de Trabajo 3 y 48 del Reglamento No. 139-98 4, en adición a la exención anual establecida en el literal o) del artículo 299 del Código Tributario, disponen la exención del Impuesto sobre la Renta del salario de Navidad hasta el límite de la duodécima parte del salario anual.

Tampoco es susceptible de gravamen, embargo, cesión o venta, en virtud del precitado artículo 222.

La plaza comercial, BlueMall, calificó este lunes como inaceptable la acción de dos hombres que protagonizaron una pelea en un restaurante del establecimiento y aseguraron que tomarán acciones legales por el hecho registrado la noche del domingo.

“Lo ocurrido es un hecho grave e inaceptable. Tras el suceso se identificó a las personas involucradas y se dio parte a las autoridades correspondiente. Actualmente estamos recopilando y entregando toda la información necesaria para presentar la denuncia formal a fin de que el proceso legal se lleve conforme a la ley”, indica un comunicado publicado en la cuenta de Instagram.

De acuerdo con el centro comercial, posterior a lo ocurrido reforzaron la seguridad interna y los protocolos para fortalecer la presencia policial en el establecimiento.

Asimismo, BlueMall, advirtió que cualquier acto de violencia será enfrentando con firmeza y denunciado sin excepciones.

La noche del domingo se registró una pelea entre dos hombres en la plaza de BlueMall, lo que generó alarma entre clientes y empleados que se encontraban en el lugar.

Durante el altercado, el seguridad de uno de los involucrados sacó una pistola para defenderlo, acción que ocurrió a la vista de personas que compartían en los restaurantes de la plaza, un espacio frecuentado por familias.

El hecho provocó momentos de tensión entre los presentes.

Hasta el momento no se ha informado sobre personas detenidas ni sobre la intervención de las autoridades.