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Gente & Sociedad

Pernod Ricard Dominicana celebra encuentro en Villa Poppy

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Por decimo año consecutivo Pernod Ricard realizó el “Responsib All Day”, día en que une a todos sus empleados y colaboradores a nivel mundial, más de 18,500 personas, en una acción conjunta de aprendizaje, compartir y tener un impacto positivo y significativo en sus comunidades locales.

Este año se enfocó en ayudar a proteger y restaurar la naturaleza y la biodiversidad, alineado con el compromiso de Pernod Ricard de Nutrir los Terroirs de su estrategia 2030 m a Good Place”.

Fieles a su visión ‘Créateurs de Convivialité’, Pernod Ricard cree en compartir y trabajar con otros para fortalecer lo que hace colectivamente. Por eso, todas sus filiales se han unido a aliados locales y organizaciones benéficas para aprender de ellos y trabajar en una amplia variedad de proyectos comunitarios.

En esta ocasión, Pernod Ricard Dominicana trabajó de la mano con el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales y Supérate en el desarrollo de una iniciativa de reforestación y educativa en la comunidad de Villa Poppy, Río Grande, con el apoyo de importantes aliados como son Emprendimiento Sostenible y Tierra Urbana RD.

Alexandre Ricard, Presidente y CEO del Grupo, dijo: “La misión de nuestra empresa es la de liberar la magia de la conexión humana ofreciendo buenos momentos desde un buen lugar.

Responsib’All Day es una demostración perfecta de cómo llevamos esto a la realidad junto a nuestros empleados alrededor del mundo.

Luego de 2 años sin poder organizar de Responsib’All Day, estamos encantados de poder remangarse las mangas y volver a nuestras comunidades, para cumplir con nuestro rol en el espíritu de la convivialité.

Como Créateurs de Convivialité, todos tenemos un rol que desempeñar en la construcción de un mundo más sostenible y responsable”.

Asimismo, Helena Dionísio, Country Manager de Pernod Ricard Dominicana agrega que “todos nuestros productos provienen de la naturaleza y confiamos en ecosistemas que funcionan bien para continuar produciendo nuestras marcas icónicas hoy y para las generaciones venideras. Responsib’All Day es una plataforma que garantiza que nuestros empleados comprendan la importancia de preservar la naturaleza para las comunidades que los rodean, futuras generaciones y la sostenibilidad de nuestro negocio. Para lograr un cambio positivo real, debemos comenzar en casa, y que orgullo contar con un equipo tan motivado y apasionado como el de Pernod Ricard Dominicana en contribuir e impactar positivamente a nuestras comunidades”.

En República Dominicana se trasladaron a Río Grande, comunidad de Constanza, donde realizaron dos importantes acciones.

Junto a los comunitarios de Villa Poppy hubo una jornada de reforestación con más de 1000 árboles entre caoba y pino occidentalis en la falda del Parque Nacional de Valle Nuevo, gracias a la alianza y apoyo del Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales y Supérate.

Luego de la jornada de siembra, se llevaron a cabo charlas de capacitación y sensibilización sobre la importancia y el impacto de proteger los recursos naturales, donde participaron María del Carmen Vargas del Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales, Arturo Bisonó de la dirección de Agricultura Familiar de Supérate, Edison Santos de la firma Emprendimiento Sostenible.

Asimismo, con el propósito de presentar el proyecto de implementación de un compostero de calidad, intervino Juan Toribio de Tierra Urbana RD, quien explicó los beneficios de reusar y manejar adecuadamente los desechos orgánicos para crear su propio abono orgánico, así como el impacto económico y social que esto representará para la comunidad en el desarrollo de un programa de agricultura sostenible.

En nombre de la comunidad, Miguel Ángel Rosario agradeció a Pernod Ricard Dominicana y sus aliados, así como al Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales y Supérate por el apoyo brindado, en miras de continuar fortaleciendo el desarrollo de la comunidad, mejorando su rentabilidad y crecimiento a través del cultivo de sus tierras.

Acerca de Pernod Ricard
Pernod Ricard es el productor de vinos y bebidas espirituosas número 2 en el mundo. Con una venta consolidada de 8.824 millones de euros en el 2021.

Cuenta con uno de los portafolios más completos de la industria manejando más de 240 marcas Premium disponibles en 70 países y 160 mercados.

Es una organización descentralizada con aproximadamente 18,500 empleados a nivel mundial, embajadores de la visión de Créateurs de Convivialité.

Pernod Ricard Dominicana cuenta con más de 20 años en el mercado dominicano y maneja 20 marcas internacionales, habiendo logrado importantes éxitos que la colocan como una de las filiales más importantes de la región para el grupo Pernod Ricard.

Alguna de las marcas que están en el mercado dominicano: Royal Salute”, Chivas Regal, The Glenlivet, Jameson, Beefeater, Monkey 47, Something Special, Martell, Absolut Vodka, Perrier-Jouët, entre otros.

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Banco Popular es reconocido otra vez como Mejor Empresa para Trabajar

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El Banco Popular Dominicano fue reconocido, por decimocuarta ocasión, como la Mejor Empresa para Trabajar en la República Dominicana, según el estudio anual de la revista Mercado.

La clasificación reafirma al Banco Popular como referente nacional por su modelo de gestión del talento, apoyado en una estrategia de bienestar integral que impulsa el desarrollo físico, emocional, financiero, social y profesional de sus colaboradores, junto con una cultura organizacional basada en valores, aprendizaje continuo e innovación.

Como parte de esta visión, durante 2025 la organización desarrolló más de 55 iniciativas de bienestar que generaron alrededor de 105,000 interacciones y ofreció acompañamiento emocional a más de 1,600 colaboradores y sus familiares.

Estas acciones se complementan con los servicios del Centro de Bienestar Popular y el Centro Deportivo Popular, además de programas permanentes de formación y liderazgo orientados a fortalecer el desarrollo integral de los empleados.

De acuerdo con la publicación, el Banco Popular se distingue por promover una cultura organizacional sustentada en el aprendizaje continuo, el liderazgo consciente y ambientes de trabajo inclusivos y colaborativos.

Como parte de esta estrategia, la entidad desarrolla programas como Altos Potenciales, Discovery 360 y Discovery Junior, orientados a fortalecer competencias de liderazgo, comunicación y gestión del cambio.

Asimismo, cuenta con una red de 250 delegados de valores que durante 2025 realizaron más de 2,900 encuentros e impactaron al 100 % de los colaboradores, fortaleciendo la cohesión de los equipos y promoviendo comportamientos alineados con los principios institucionales.

En adición, resalta como el Popular conmemora dos décadas de implementación de su Cultura Basada en Valores.

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Good Neighbors fortalece capacidades productivas de mujeres en Hato Mayor

Más de 400 mujeres han sido capacitadas entre 2017 y 2025 a través de esta iniciativa orientada al empleo y al emprendimiento

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Good Neighbors República Dominicana inauguró su Programa de Capacitación Textil para mujeres de la comunidad de Hato Mayor, con el objetivo de fortalecer sus competencias técnicas, promover el emprendimiento y ampliar sus oportunidades de generación de ingresos sostenibles para ellas, sus familias y sus comunidades.

Entre 2017 y 2025, la iniciativa ha capacitado a más de 400 mujeres.

Además, contempla una meta de cobertura de al menos 120 mujeres durante 2026, mediante jornadas formativas de 20 horas semanales apoyadas por 15 máquinas industriales destinadas a la enseñanza práctica de confección textil.

Anyelo Rubio de León, director país de Good Neighbors República Dominicana, dijo: “La capacitación técnica representa una herramienta clave para ampliar las oportunidades económicas de las mujeres y fortalecer el desarrollo sostenible de las comunidades donde trabajamos.

A través de este programa buscamos que las participantes adquieran conocimientos prácticos que contribuyan a su autonomía económica”.

La formación está orientada al desarrollo de habilidades en confección textil y al fortalecimiento de capacidades para el autoempleo.

De este modo, las participantes adquieren conocimientos aplicables a actividades productivas con potencial de generación de ingresos.

Cabe destacar que al menos 15 mujeres han iniciado sus propios negocios como resultado de los conocimientos adquiridos durante el proceso formativo.

En ese sentido, el programa también busca fortalecer emprendimientos existentes y ampliar las oportunidades de inserción laboral.

Elizabeth Vallejo, coordinadora de Generación de Ingreso, indicó: “La capacitación combina conocimientos técnicos y práctica constante para que las participantes puedan desarrollar productos textiles con estándares de calidad y convertir estas habilidades en una fuente de ingresos”.

Para este año la organización tiene como meta capacitar a 120 mujeres, de las cuales 10 participarán como colaboradoras del proyecto textil.

Asimismo, la iniciativa forma parte de las acciones de Good Neighbors República Dominicana para promover la inclusión económica y el desarrollo comunitario en poblaciones en situación de vulnerabilidad.

Sobre Good Neighbors
Es una entidad internacional humanitaria sin fines de lucro, fundada en Seúl, Corea del Sur en 1991, que busca promover comunidades autosuficientes y sostenibles donde las personas vivan juntas en buena salud, armonía y dignidad, a través de la promoción de la salud, acceso a la educación y el fomento de la generación de ingresos; priorizando en todas nuestras acciones la protección y bienestar del niño desde nuestro establecimiento en la República Dominicana en 2010.

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