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COOP-ASPIRE apuesta al acceso a educación financiera para promover bienestar de sus socios

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Santo Domingo.- Unos 22 mil 960 socios fueron formados en educación financiera durante el 2022, como parte de los esfuerzos de la Cooperativa de Ahorros Créditos y Servicios Múltiples Aspire (COOP-ASPIRE) a fin de dotar a sus asociados de las herramientas necesarias para el manejo óptimo de sus finanzas personales y contribuir así a su bienestar económico y social.

El presidente del Consejo de Administración de la entidad, Orlando Tiburcio, subrayó que la formación continua de los socios constituye uno de los pilares de la empresa financiera con sentido social que dirige, por lo que en el último año se impartieron 1,168 capacitaciones a través el programa de educación de ASPIRE ONG. Logrando duplicar la participación, de un 20% hasta un 40%, en comparación con años anteriores. Esto a pesar de que el 65% de las capacitaciones se realizaron de manera virtual.

“Invertimos en la capacitación de los socios 11 millones 549mil 911, la reserva educativa para el 2022 establecida por ley equivalente a un 5% de los excedentes del 2021 ascendió a un RD$5,679,575 por lo que invertimos adicional al requerimiento de ley el monto de RD$5,870,336 equivalente a un 51% para un 12.5% de los excedentes netos», puntualizó Tiburcio, al destacar que el 58% de esas capacitaciones fueron aprovechadas por mujeres, lo que supone un impacto mayor al ubicarse en el nicho más sensible y empobrecido.

Detalló que el programa de enseñanza de COOP-ASPIRE desde el 2014 ha impartido 11,728 capacitaciones impactando a 215,774 socios que participaron en los últimos 10 años de esas actividades educativas.

En el marco de la celebración de su X Asamblea General Ordinaria de COOP-ASPIRE, Tiburcio destacó, además, que a la par con su preocupación por promover el bienestar de sus socios, durante el 2022 amplió a su cartera de crédito alcanzando el monto de RD$ 2,792 millones y hasta la fecha ha habilitado unas 37 sucursales, puntos de servicios y subagentes en todo el país, con el objetivo de ofertar servicios financieros que se adapten a las necesidades de sus miembros.

Las facilidades que ofrece la cooperativa han motivado la captación de 11,585 nuevos miembros entre 2021 y 2022, con lo que suman 194,546 socios y posicionan a esta cooperativa como una de las tres principales entidades financieras de su naturaleza en el país.

«Estos 194,546 socios, acumulan depósitos de ahorros por más de $1,260 MM en 196,078 cuentas de ahorros que promedian $6,567, así como también inversiones en Aportaciones y Certificados por más de $1,175 MM», señaló su gerente general Luis Eduardo Rosario Espinal, durante su intervención durante el acto en el que también se celebró el aniversario de la cooperativa.

Los activos totales de COOP-ASPIRE también aumentaron en comparación con 2021, sumando más de 162 millones, con lo alcanza una liquidez que supera los 3 mil millones al cierre del 2022.

«Tengo a bien informarles que los activos totales de COOP-ASPIRE alcanzaron el monto de RD$ 3,329.6 millones, para un crecimiento de RD$162.8 millones en relación con el 2021, equivalentes a un 5%. El patrimonio cerró en RD$ 1,126,658,391 y el índice de solvencia de 33.27% lo cual ratifica el desempeño de la cooperativa en términos de rentabilidad y eficiencia», afirmó Tiburcio al pasar balance anual del desenvolvimiento de la entidad.

Los ejecutivos de COOP-ASPIRE resaltaron el nivel de crecimiento y resiliencia que ha mantenido la entidad, pese a los efectos de la pandemia y los conflictos bélicos en Europa, que se han logrado mitigar como resultado de las políticas monetarias del Banco Central.

SOBRE COOP-ASPIRE
La Cooperativa de Ahorro, Crédito y Servicios Múltiples Aspire (COOP-ASPIRE) es una entidad financiera con 194, 546 socios, 59% de los cuales son mujeres. Posee 37 sucursales en todo el país, y una cartera de crédito que en 2022 alcanzó el monto de RD$ 2,792 millones.

COOP-ASPIRE es una de las 18 cooperativas que conforman el gremio AIRAC, con un capital humano conformado por 499 colaboradores, de las cuales el 47% son mujeres y ocupan el 38 por ciento de las direcciones ejecutivas.

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CoopManoguayabo sortea 1 Millón de pesos entre sus socios como premio a su fidelidad

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La Cooperativa de Ahorro y Crédito Manoguayabo, sorteó el pasado viernes la suma de RD$ 1,000,000.00 entre sus asociados producto del concurso “CoopManoguayabo te hace la Navidad”, en el cual los asociados de la entidad participaban incrementando sus cuentas de aportaciones.
 
El presidente del consejo de administración de la entidad, el licenciado Eleodoro de la Rosa, sostuvo que se trató de una promoción tradicional, que procura incentivar el ahorro en los socios de la cooperativa.
 
En este sentido de la Rosa, destacó lo importante que es para los socios ahorrar en su cuenta de aportaciones “puesto que este es el ahorro que le servirá de garantía para la solicitud de nuevos servicios (…) pero además, este ahorro le sirve al socio para ser utilizado ante cualquier eventualidad sin la necesidad de recurrir al préstamo” declaró.
 
En tanto que, Aníbal Ubri, Gerente General, precisó que la actividad constituye una tradición en la que, cada año, CoopManoguayabo premia y motiva el ahorro como base fundamental para que todas nuestras metas y proyectos sean posibles.
 
De su lado, Pedro Guzmán, gerente social de la empresa explicó que, “con solo 500 pesos que el socio haya depositado en su cuenta de aportaciones desde el lanzamiento de la promoción hasta la fecha del sorteo, ya estaba participando”

En total fueron 41, los socios que resultaron agraciados con 25 premios de RD$10,000.00; ocho premios de RD$25,000.00; cuatro premios de RD$ 50,000.00; dos de RD$ 75,000.00; y otros dos de RD$ 100,000.00.
 
El sorteo fue transmitido a través de las diferentes plataformas digitales de la Cooperativa Manoguayabo, incluyendo las populares redes sociales Facebook e Instagram; así como en el canal de YouTube de la entidad, donde cada socio puede volver a visualizarlo en cualquier momento.
 
El escenario fue aprovechado para la celebración de un compartir navideño entre los representantes y directivos sociales de los 12 distritos cooperativos que componen esta empresa con sentido social, que además es la cooperativa más longeva de la República Dominicana.

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Coopnama apertura nueva oficina de servicios en Monte Plata

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El presidente del Consejo de Administración de la Cooperativa de Servicios Múltiples de los Maestros (COOPNAMA), Prof. Santiago Portes, inauguró en el municipio cabecera de la provincia de Monte Plata, una oficina regional de servicios que beneficiará a los socios de las comunidades de la Región Nordeste II.

Los asociados residentes en los municipios de Yamasá; Bayaguana; Sabana Grande de Boyá; Peralvillo y zonas aledañas, tendrán en su misma provincia los servicios ofertados por la cooperativa de los maestros, la cual está cada vez más cerca de sus socios, contribuyendo al ahorro significativo de tiempo y recursos.

En ese sentido, el profesor Santiago Portes, presidente del Consejo de Administración, indicó que esta nueva oficina acerca más a sus socios de otras provincias, “Monte Plata es una región que conecta con el Cibao, con la provincia Sánchez Ramírez y colinda con el Sur, lo que la convierte en una provincia significativa, vamos a aprovechar para que esta oficina nazca por todo lo alto”.

Del mismo modo, el gerente general de la Cooperativa de los Maestros, profesor Lucas Figueroa Lapix, apuntó que COOPNAMA es una empresa solidaria que nació para transformar la vida de todos sus asociados y todas sus acciones se encaminan a ese propósito.

De su lado, el profesor Luis Jiménez, consejero de la Región Nordeste II, valoró en gran manera la puesta en funcionamiento de esta nueva oficina de servicios, con la cual expresó “ahorraremos tiempo, dinero y lo más importante, pondremos menos en peligro nuestras vidas”, refiriéndose a los cientos de socios que se trasladaban a diario a la ciudad de Santo Domingo a realizar sus servicios.

Por ese motivo, la maestra Sugelis Manzueta, agradeció a los miembros de la institución a nombre de todos los asociados de la provincia: “Gracias por hacer esto una realidad, la cooperativa de maestros está cambiando y lo estamos haciendo bien”, dijo.

En esta oficina los socios de COOPNAMA podrán acceder a todos los servicios ofertados por la institución tales como: atención al socio, préstamos, ahorros, solicitud de servicios de tiendas y servicios contratados, entre otros.

En las actividades el presidente de COOPNAMA, Santiago Portes, estuvo acompañado por una amplia comisión de dirigentes de las áreas sociales y administrativa de la institución.

De los órganos sociales estuvieron presentes los profesores, Octavio Bremón, vicepresidente; Felicia Contreras, secretaria; Zoila Mateo, tesorera; Luis Jiménez, consejero titular de región Nordeste II y Hamilton Pérez, consejero alterno de la región Nordeste II. Mientras que el Consejo de Vigilancia estuvo representado por el profesor Alan Santana.

Del staff administrativo estuvieron, Lucas Figueroa Lapaix, gerente general; Kenedy García Álvarez, gerente de Recursos Humanos; Alberto Sandoval, gerente de TICs; Aridio Ogando, gerente de tienda; Pedro Bidó, subgerente de educación y José Polanco, director de mantenimiento y servicios generales. Así mismo como el director regional de Educación de Bayaguana, Distrito Educativo 17-03, Luís Guillén.

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