Gente & Sociedad
UNPHU, Fundación Rica y Fundación Salesiana Don Bosco dan apertura a Especialidad en Educación Ambiental
La Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña (UNPHU), la Fundación Rica y la Fundación Salesiana Don Bosco realizaron el acto de apertura de la Especialidad en Educación Ambiental, un programa académico dirigido a promover, desde las aulas, el uso sostenible y la conservación de los recursos naturales.
El programa es fruto de una alianza estratégica entre las tres instituciones y responde a la necesidad de desarrollar y fortalecer a los educadores con relación a los conocimientos específicos y actualizados de las problemáticas ambientales nacionales y mundiales. Con una duración de un año, será impartido en modalidad virtual por la UNPHU, con el apoyo de Fundación Rica, a docentes de centros educativos salesianos.
La actividad de apertura del programa estuvo encabezada por el rector de la UNPHU, arquitecto Miguel Fiallo Calderón; el presidente de Fundación Rica, licenciado Julio Virgilio Brache; y el padre William Batista, coordinador de la Unidad de Medio Ambiente de la Pastoral Juvenil Salesiana, quienes definieron la especialidad como una respuesta urgente y esperanzadora ante los retos ambientales que enfrenta la sociedad.
“Nos llena de entusiasmo contar desde el año pasado con una alianza con la Fundación Rica y la Fundación Salesiana Don Bosco, la cual hace posible, entre otras iniciativas, que un grupo de docentes pueda acceder a una formación de alta calidad, diseñada especialmente para fortalecer sus capacidades, y aportar a la construcción de una ciudadanía ambientalmente más responsable”, expresó el arquitecto Miguel Fiallo Calderón, en su discurso de bienvenida.
El rector de la UNPHU destacó, asimismo, cómo la unión de voluntades contribuye a generar oportunidades concretas para el cambio; y reafirmó la disposición de la casa de altos estudios de continuar trabajando a favor de un futuro más justo, equitativo y sostenible.
Durante su intervención, el licenciado Julio Virgilio Brache Álvarez manifestó la necesidad de “educar para cuidar”. De acuerdo con el presidente de Fundación Rica, “formar profesionales en Educación Ambiental es apostar por un futuro sostenible, por comunidades más conscientes, y por una ciudadanía capaz de transformar su entorno desde el conocimiento, la ética y el amor por la vida”.
Por su parte, el padre William Batista señaló que el cuidado del medioambiente, más que una opción, es una urgencia, especialmente ante desafíos como la pérdida acelerada de la biodiversidad, la contaminación de los ecosistemas y los impactos cada vez más visibles del cambio climático.
“Ante esta realidad, necesitamos una educación que no solo informe, sino que transforme; que no solo advierta sobre los riesgos, sino que promueva alternativas sostenibles y comprometidas”, afirmó.
En la actividad estuvieron presentes los catorce docentes que integran la primera cohorte de la especialidad, quienes fueron seleccionados tomando en cuenta, además de su preparación académica, su sensibilidad, vocación de servicio y deseo de ser agentes de cambio.
Los representantes de las instituciones auspiciadoras del programa exhortaron a los participantes a aprovechar al máximo esta oportunidad formativa, y a convertirse en multiplicadores de una nueva conciencia ambiental, más humana, más justa y más comprometida con el planeta.
En nombre de los alumnos, la señora Daysi Tavarez, directora del Centro Monseñor Juan Félix Pepén, de la Plaza Educativa Don Bosco de Hainamosa, pronunció unas palabras de agradecimiento.

Durante la actividad fue reconocida la valiosa contribución de la señora Rosa Margarita Bonetti de Santana, presidente de la Fundación Propagas, quien aportó todos los recursos necesarios para la creación de la Especialidad en Educación Ambiental.
En el evento estuvieron presentes por parte de la UNPHU la licenciada Geisha Carpio, vicerrectora de Postgrado y Educación Continuada; y la ingeniera Dolly Martínez, directora de la Dirección Ambiental. Asistieron también la licenciada Arelis Rodríguez, tesorera de la Junta Directiva y asesora en materia de educación de Fundación Rica; el licenciado Wenceslao Soto, director ejecutivo de Fundación Rica; el licenciado Franklin Ortega, director ejecutivo de Fundación Salesiana Don Bosco; y la señora Tomiko Castro, gerente de Pedagogía de Fundación Propagas, entre otros invitados.
Sobre la UNPHU
Fundada en 1966, la Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña (UNPHU) se caracteriza por una sólida tradición académica y un profundo compromiso con la excelencia educativa, la innovación y la formación integral de los estudiantes. Cuenta con una amplia y variada oferta académica de grado, postgrado y educación continuada, que responden a las demandas del mercado laboral y a los desafíos globales.
Sobre Fundación Rica
La Fundación Rica es una organización sin fines de lucro que procura dar servicio a la comunidad en general. Tiene por objeto promover la salud, la educación, el medio ambiente y el deporte; así como, ejecutar proyectos que contribuyan a la realización de obras de interés social a nivel nacional.
Sobre Fundación Salesiana Don Bosco
La Fundación Salesiana Don Bosco es una entidad que nace con el objetivo de brindar apoyo técnico y financiero a las obras sociales que forman parte de la Sociedad Salesiana de las Antillas en Cuba, Puerto Rico y República Dominicana.
Gente & Sociedad
Banco Popular es reconocido otra vez como Mejor Empresa para Trabajar
El Banco Popular Dominicano fue reconocido, por decimocuarta ocasión, como la Mejor Empresa para Trabajar en la República Dominicana, según el estudio anual de la revista Mercado.
La clasificación reafirma al Banco Popular como referente nacional por su modelo de gestión del talento, apoyado en una estrategia de bienestar integral que impulsa el desarrollo físico, emocional, financiero, social y profesional de sus colaboradores, junto con una cultura organizacional basada en valores, aprendizaje continuo e innovación.
Como parte de esta visión, durante 2025 la organización desarrolló más de 55 iniciativas de bienestar que generaron alrededor de 105,000 interacciones y ofreció acompañamiento emocional a más de 1,600 colaboradores y sus familiares.
Estas acciones se complementan con los servicios del Centro de Bienestar Popular y el Centro Deportivo Popular, además de programas permanentes de formación y liderazgo orientados a fortalecer el desarrollo integral de los empleados.
De acuerdo con la publicación, el Banco Popular se distingue por promover una cultura organizacional sustentada en el aprendizaje continuo, el liderazgo consciente y ambientes de trabajo inclusivos y colaborativos.
Como parte de esta estrategia, la entidad desarrolla programas como Altos Potenciales, Discovery 360 y Discovery Junior, orientados a fortalecer competencias de liderazgo, comunicación y gestión del cambio.
Asimismo, cuenta con una red de 250 delegados de valores que durante 2025 realizaron más de 2,900 encuentros e impactaron al 100 % de los colaboradores, fortaleciendo la cohesión de los equipos y promoviendo comportamientos alineados con los principios institucionales.
En adición, resalta como el Popular conmemora dos décadas de implementación de su Cultura Basada en Valores.
Gente & Sociedad
Good Neighbors fortalece capacidades productivas de mujeres en Hato Mayor
Más de 400 mujeres han sido capacitadas entre 2017 y 2025 a través de esta iniciativa orientada al empleo y al emprendimiento
Good Neighbors República Dominicana inauguró su Programa de Capacitación Textil para mujeres de la comunidad de Hato Mayor, con el objetivo de fortalecer sus competencias técnicas, promover el emprendimiento y ampliar sus oportunidades de generación de ingresos sostenibles para ellas, sus familias y sus comunidades.
Entre 2017 y 2025, la iniciativa ha capacitado a más de 400 mujeres.
Además, contempla una meta de cobertura de al menos 120 mujeres durante 2026, mediante jornadas formativas de 20 horas semanales apoyadas por 15 máquinas industriales destinadas a la enseñanza práctica de confección textil.
Anyelo Rubio de León, director país de Good Neighbors República Dominicana, dijo: “La capacitación técnica representa una herramienta clave para ampliar las oportunidades económicas de las mujeres y fortalecer el desarrollo sostenible de las comunidades donde trabajamos.
A través de este programa buscamos que las participantes adquieran conocimientos prácticos que contribuyan a su autonomía económica”.
La formación está orientada al desarrollo de habilidades en confección textil y al fortalecimiento de capacidades para el autoempleo.
De este modo, las participantes adquieren conocimientos aplicables a actividades productivas con potencial de generación de ingresos.
Cabe destacar que al menos 15 mujeres han iniciado sus propios negocios como resultado de los conocimientos adquiridos durante el proceso formativo.
En ese sentido, el programa también busca fortalecer emprendimientos existentes y ampliar las oportunidades de inserción laboral.
Elizabeth Vallejo, coordinadora de Generación de Ingreso, indicó: “La capacitación combina conocimientos técnicos y práctica constante para que las participantes puedan desarrollar productos textiles con estándares de calidad y convertir estas habilidades en una fuente de ingresos”.
Para este año la organización tiene como meta capacitar a 120 mujeres, de las cuales 10 participarán como colaboradoras del proyecto textil.
Asimismo, la iniciativa forma parte de las acciones de Good Neighbors República Dominicana para promover la inclusión económica y el desarrollo comunitario en poblaciones en situación de vulnerabilidad.
Sobre Good Neighbors
Es una entidad internacional humanitaria sin fines de lucro, fundada en Seúl, Corea del Sur en 1991, que busca promover comunidades autosuficientes y sostenibles donde las personas vivan juntas en buena salud, armonía y dignidad, a través de la promoción de la salud, acceso a la educación y el fomento de la generación de ingresos; priorizando en todas nuestras acciones la protección y bienestar del niño desde nuestro establecimiento en la República Dominicana en 2010.
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