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EDESUR reconoce como ‘Mujer de luz’ a destacadas mujeres

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Edesur Dominicana entregó a ocho destacadas mujeres el reconocimiento “Mujer de Luz”, instituido por la empresa para resaltar la labor y el compromiso de mujeres del sector eléctrico dentro de la empresa y en la sociedad.

Entre las galardonadas están seis colaboradores de la empresa, algunas con casi 20 años de antigüedad en el servicio; la capitana de la Selección Nacional de Voleibol, Prisilla Rivera, y la médico militar María Isabel Tavárez, en homenaje a las mujeres médicos militares que han perdido la vida luchando contra la pandemia, en un emotivo acto realizado en conmemoración del Día Internacional de la Mujer.

Las palabras centrales del acto estuvieron a cargo del administrador gerente general, Milton Morrison, quien reconoció la labor y rol de cada una de las galardonadas y destacó las iniciativas a favor de la mujer implementadas por la empresa para garantizar la equidad de oportunidades de hombres y mujeres.

Asimismo, reveló que en estos seis meses la administración incrementó la participación de las mujeres en la empresa, aumentando la representación de colaboradoras en más de un 1%, lo que representa 40 nuevos ingresos de mujeres que asumieron puestos en la empresa que históricamente eran ocupados por hombres.

En total, 1,141 mujeres trabajan en Edesur, lo que representa un 37% del total de colaboradores, una cifra de avance en la equidad y el acceso a oportunidades laborales en el sector eléctrico nacional e internacional.

La actividad estuvo bendecida por la niña María Fernanda Gómez Reyes, de nueve años de edad, presidenta del Club del Niñas Meritorias de la Fundación Princesas del Siglo XXI , y en nombre de las galardonadas habló la médico militar María Isabel Tavárez.

También estuvieron presentes en el emotivo acto Davidia Jiménez, esposa del ingeniero Morrison, y la inmortal del deporte Milagros Cabral.

Mujeres de Luz
Las colaboradoras de Edesur que fueron reconocidas como «Mujer de Luz» son Nircida Matos, Coordinadora de Cobros Centralizados; Rebeca Valentina Suero Cuevas, Encargada de Gestión Técnica, de la Dirección Operativa Zona 4; Marcelina Paniagua, Gerente de Planificación y Control de Proyectos; Leivi Lissett Javier, Encargada de Gestión Técnica; Maribel Pérez Pérez, Coordinadora Gestión Social; y Larissa Vásquez, Coordinadora de Gestión de Redes.

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Cerveceria Nacional Dominicana presenta Michelob Ultra en el país

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Cervecería Nacional Dominicana amplía su portafolio de marcas con la llegada de Michelob Ultra, una cerveza premium reconocida por su ligereza, sabor superior y balance perfecto.

Con solo 98 calorías, 3.2 gramos de carbohidratos y 4.2 % de alcohol, Michelob Ultra se convierte en la opción ideal para quienes llevan un estilo de vida saludable y activo, sin renunciar al placer de disfrutar una buena cerveza.

Esta incorporación forma parte de la estrategia de amplificación de Cervecería, que busca diversificar su propuesta para satisfacer las nuevas preferencias del consumidor dominicano.

Además, responde a su compromiso de impulsar marcas con propósito, alineadas con las tendencias de bienestar y moderación.

El evento de lanzamiento tuvo lugar en el exclusivo Garden Deck del Hotel Embajador, donde personalidades influyentes, medios de comunicación y aliados estratégicos pudieron conocer de primera mano la experiencia Michelob Ultra, que invita a vivir el balance entre el bienestar y el disfrute.

Michelob Ultra no solo es una cerveza ligera, también es una marca comprometida con un estilo de vida activo. A través de su presencia global en el deporte, fortalece su vínculo con consumidores que valoran el equilibrio entre el rendimiento físico y el disfrute social.

En el mundo del fútbol, es la cerveza oficial del Mundial de Clubes FIFA 2025, donde reafirma su conexión con el deporte más popular del mundo, celebrando la pasión por el juego en un contexto global.

Por otro lado, en el universo del baloncesto, cuentan con una alianza con la NBA, la WNBA y sus ligas afiliadas, impulsando experiencias a través de su plataforma Michelob Ultra Superior Access, que ofrece a los fans acceso exclusivo a partidos, productos y experiencias VIP.

En disciplinas como atletismo, el pádel o el golf, donde la constancia, el enfoque y la comunidad son protagonistas, o en actividades de alta exigencia física como el gimnasio y el boxeo, esta cerveza representa una recompensa consciente: ligera, refrescante y socialmente integradora.

“El lanzamiento de Michelob Ultra representa un paso firme en nuestra apuesta por evolucionar con el consumidor, integrando a nuestro portafolio una marca que responde a la creciente demanda de opciones más equilibradas. Esta cerveza americana, reconocida por su calidad y ligereza, conecta perfectamente con quienes priorizan el bienestar sin renunciar al disfrute y refuerza nuestro compromiso de seguir innovando con propuestas relevantes”, expresó Lisamel Trinidad, Above Core Manager de Cervecería.

Michelob Ultra ya está disponible en los principales puntos de venta del país, brindando a los dominicanos la oportunidad de disfrutar de una cerveza que representa el equilibrio perfecto entre placer, salud y sofisticación.

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Banreservas lanza plan piloto modelo Innovación Humanista

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El Programa CREE de Banreservas presentó de manera oficial un proyecto piloto de implementación del modelo de Innovación Humanista, con una línea abierta al público.

Ese programa fue creado de manera conjunta por Erik Díaz, experto en Economía de la Longevidad, y Cristian Rivera, Top 100 Líder Innovador de España.

La Innovación Humanista propone un giro al modelo tradicional de emprendimiento y brinda nuevas posibilidades de adaptación según el contexto y los desafíos reales.

También acompaña el desarrollo de soluciones sostenibles y viables desde una mirada ética, colaborativa y profundamente humana.

TRANSFERENCIA METODOLÓGICA

La transferencia metodológica comenzará con un “ Hackathon” nacional (encuentro colaborativo) los días 25, 26 y 30 de abril, organizado por el Programa CREE, en el que serán seleccionados cinco equipos.

Esos grupos avanzarán a un “proceso de incubación personalizada” donde desarrollarán sus modelos de negocio junto a mentores y facilitadores de República Dominicana, España, Chile, Colombia y México.

Superada esa fase, ingresarán a una etapa en la que fortalecerán sus capacidades, validarán sus hipótesis de negocio y sus soluciones.

PLAN PILOTO

El plan piloto cuenta con el respaldo de instituciones internacionales que adoptan y validan esta metodología desde España, como MAD FinTech, CLES, el Foro ECOFIN y Fundación Woman’s Week (FWW).

Con estas acciones, la República Dominicana se posiciona como país pionero en Centroamérica y el Caribe en un enfoque que redefine el emprendimiento tradicional.

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