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Nuevo programa que ofrece trabajo remoto a emprendedores
La prestigiosa firma de negocios norteamericana, StageWood, anuncia la introducción al mercado dominicano del programa de afiliados de TykBroker que ofrece trabajo remoto flexible, salarios estadounidenses y beneficios únicos.
“El nuevo programa de afiliados se especializará en la mejora de la marca comercial y la industria del entretenimiento en vivo”, declaró el gerente de StageWood, Santiago Figuereo.
Este nuevo concepto de negocios se sustenta en que la economía de los trabajos temporales se está expandiendo a un ritmo acelerado, y una empresa está atrayendo rápidamente la atención de los trabajadores independientes que quieren salarios justos y horarios de trabajo más cortos.
“El programa de afiliados de TykBroker satisface las crecientes demandas de los trabajadores con beneficios únicos que no se encuentran en ningún otro lugar”, afirmó Santiago Figuereo.
Stagewood Consortium, Inc., una empresa nueva basada en tecnología en Miami, FL, desarrolló el programa para empoderar a los empresarios que ayudarán a los talentos y las empresas a crecer a través de una aplicación revolucionaria, Tyket.
“Los TykBrokers tienen más libertad que nunca para trabajar cuando quieren y como quieren”, dijo Figuereo.
“Es uno de los únicos programas que brinda el mejor equilibrio entre el trabajo y la vida en la economía”, añadió.
Explicó que ganar dinero como TykBroker nunca ha sido más versátil, como, por ejemplo, que los miembros que disfrutan de socializar pueden inscribir a nuevos fans y talentos y ayudar a los productores a promocionar y vender entradas para los eventos en Tyket.
«Otra forma atractiva de hacer negocios consiste en que los miembros expertos en negocios pueden ganar comisiones al inscribir negocios para unirse al programa de recompensas de la aplicación, TykChase.
“Aquellos que se especializan en redes pueden crear su propio equipo de TykBrokers y obtener ingresos directos. No importa cómo elijan ganar dinero, los TykBrokers pueden elegir las horas de trabajo desde donde quieran con el apoyo incondicional del equipo ejecutivo. Es el comienzo perfecto para emprendedores motivados que quieren ser su propio jefe”, puntualizó Figuereo.
Sostuvo que lo que diferencia al Programa de afiliados de TykBroker de otras marcas en la economía de conciertos es que los solicitantes contratados reciben una membresía Fanatyks Gold de por vida, lo que abre el acceso con descuento a experiencias de entretenimiento VIP únicas que no pueden obtener en ningún otro lugar.
Santiago Figuereo llamó a los interesados en postularse para el Programa de afiliados de TykBroker o aprender sobre Stagewood, a visitar la página web: www.tykbroker.com.
Detalles:
TykBrokers son empresarios independientes los cuales colaboran hacia grandes metas. Tú tienes la oportunidad de recibir pagos ayudando a los propietarios de pequeñas empresas a hacer crecer su negocio con soluciones sólidas.
¿Cómo? Ofreciéndoles TykChase: un novedoso programa de recompensas donde los negocios pueden ampliar sus ventas ofreciéndole a sus clientes nuevas formas para ganar entradas o boletas para sus eventos favoritos
El Programa de Afiliados de TykBroker está desarrollado por el Consorcio StageWood, una empresa emergente impulsada por la tecnología que tiene como propósito reformar con soluciones innovadoras la industria del entretenimiento de miles de millones de dólares.
“Nuestra visión está formada por un equipo compuesto por veteranos experimentados en los sectores del entretenimiento y la tecnología. A través de nuestra innovadora aplicación social, Tyket, estamos facilitando que los talentos y los productores desarrollen carreras en entretenimiento y que los fanáticos accedan a sus eventos en vivo favoritos”.
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Cooperativa de Maestros actualiza política de servicios a socios
La Cooperativa Nacional de Servicios Múltiples de los Maestros (COOPNAMA), realizó modificaciones en su Política de Servicios, incluyendo dentro de su nueva gama de servicios: el Certificado de Depósito Cooperativo, Ahorro Infantil, Préstamos para Vehículos, servicio de Préstamos para Emprendimiento, entre otros.
El presidente del Consejo de Administración, Prof. Santiago Portes, indicó que COOPNAMA se reinventa cada vez más, siendo más participativa, actualizada, y fomenta el desarrollo social y económico de sus asociados.
“Esta política de servicios está adaptada a los nuevos tiempos y necesidades de nuestros socios, hasta los niños y niñas, hijos y dependientes de nuestros asociados, tienen un nuevo espacio en COOPNAMA, a través del Ahorro Infantil, fomentando la cultura del ahorro”, manifestó Portes.
Dentro de las modificaciones a la Política, el Préstamo Gerencial, se aumentó a 36 meses el plazo máximo para pagarlo.
En cuanto al Préstamo Normal, se aumentó a un plazo máximo de 60 meses; al saldar el préstamo, se elimina los 30 días de espera para solicitar un nuevo préstamo.
Referente al Préstamo de Inversión de la Cooperativa de los Maestros, se aumenta el plazo a 120 meses.
Con relación al Ahorro de Inversión ofrecido por la COOPNAMA, el socio podrá ahorrar desde un 4% de su sueldo bruto.
El Préstamo Rápido Cooperativo, se aumenta el monto a RD$50 mil pesos, y el plazo para saldarlo hasta 8 meses.
Dentro de los programas solidarios ofrecidos por la COOPNAMA, existe además, la Política de Servicio de Ayuda Mutua, para apoyar económicamente al socio y sus familiares al momento del fallecimiento de uno de ellos, aumentando a RD$100 mil pesos los beneficios, tanto para socios como para sus dependientes.
Los servicios contratados incluidos en su Política de servicios, la institución ofrece servicios de Farmacia, Supermercado, Óptico, Odontológico, Vestuario, Seguros Generales, Viaje al Exterior y Crédito Funerario; mediante convenios con empresas de estas ramas, en todo el territorio nacional. Sin cobrar intereses a sus socios por estos servicios.
En cuanto al servicio de Supermercado, se aumentó el plazo para pagarlo a dos meses. En tanto, los servicios Óptico, Vestuario y Seguros Generales; se aumentó el plazo para pagarlos hasta 6 meses.
Los servicios Odontológico y de Viaje al Exterior, la institución estableció un aumento en el plazo de pago, hasta 12 meses.
Igualmente, el Crédito Funerario se descontará según la escala, que va desde 18 meses a 36 meses para saldar.
En la actualidad la Cooperativa de Maestros cuenta con una matrícula de más de 183 mil asociados, siendo gestionada por una buena y eficiente administración, que la ha situado como la más grande institución del sector en todo el país, así como en Centro América y el Caribe.
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Coopzoamerica celebra la Primera Feria Escolar “De Vuelta a Clases”
La Cooperativa de Servicios Múltiples de Zona Franca Industrial de Las Américas (COOPZOAMERICA) celebró el pasado fin de semana un evento cargado de emociones y compromiso social, con la realización de su primera Feria Escolar “De Vuelta a Clases” y el acto inaugural de reconocimiento al mérito estudiantil denominado “Talento-COOP”.
Más de 30 niños y adolescentes, provenientes de 13 distritos cooperativos, fueron galardonados por su excelencia académica en una ceremonia que estuvo marcada por momentos de alegría y orgullo. Los jóvenes, hijos de socios de la cooperativa, recibieron medallas, premios y regalos, en un evento que destacó no solo sus logros, sino también el esfuerzo y dedicación de sus familias.
Los padres, directivos y colaboradores presentes vivieron instantes de gran emoción al compartir con estos talentosos estudiantes, quienes expresaron sus sueños y objetivos para el futuro.
Ramón Calcaño, Sub-Gerente de Gestión Social & Mercadeo de COOPZOAMERICA, condujo una inspiradora charla de orientación financiera, donde los niños y adolescentes compartieron sus experiencias sobre el ahorro y la planificación, en un ambiente dinámico e interactivo.
El presidente de la comisión de educación, Jonathan Medina, agradeció a todos los presentes y a los colaboradores que hicieron posible este evento. En su intervención, incentivó a los niños a continuar con la disciplina y dedicación que los llevó a ser reconocidos como niños de máxima excelencia.
De su lado, la presidente del Consejo de Administración, Sra. Marisol Guerrero, clausuró el evento, felicitando a la comisión de Educación por esta actividad de reconocimiento a la Máxima Excelencia Académica, que celebra el esfuerzo y la dedicación de los hijos de los socios de COOPZOAMERICA, al igual felicitó y reconoció a los padres/socios por apoyar la educación de sus hijos, siendo en la familia que se siembra la primera semilla de la educación en valores, principios, seguimiento a cumplir con las responsabilidades, acciones que sirven de base para formar mejores seres humanos para la sociedad.
Manifestó sentirse muy emocionados como institución, de poder motivar y estimular a los hijos de sus socios a seguir por el camino de la educación, importante motor del desarrollo, el cual, les llevará a hacer sus sueños realidad.
FERIA ESCOLAR
En este mismo sentido en un esfuerzo por honrar su compromiso con la educación y el bienestar de sus socios, COOPZOAMERICA inauguró el pasado 5 de agosto la primera Feria Escolar “De Vuelta a Clases”.
Esta iniciativa brindó un alivio económico a más de mil familias, logrando un volumen de ventas superior a los 4.3 millones de pesos en órdenes colocadas, con una tasa social extraordinariamente baja de 0.5 % mensual. La logística de la feria fue impecable, permitiendo a los socios adquirir los útiles escolares necesarios en menos de 30 minutos.
Con estas acciones, COOPZOAMERICA reafirma su compromiso con los valores de responsabilidad social y solidaridad, proporcionando tranquilidad y comodidad a sus socios al ofrecer materiales escolares a un costo accesible y la mejor tasa del mercado.
La satisfacción y felicidad reflejadas en los rostros de los socios al salir con sus útiles escolares en mano son testimonio del éxito de esta iniciativa, dejando una huella imborrable en la memoria de la comunidad cooperativa.
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